Коллективный договор является документом, определяющим взаимоотношения администрации и работников, обязательства и ответственность сторон.
Коллективный договор признает исключительное право руководителя учреждения на:
ведение коллективных переговоров и заключение трудовых договоров;
поощрение работников за добросовестный труд;
требование от работников исполнения их должностных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, выполнения правил охраны труда;
привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
принятие локальных нормативных актов;
подбор и расстановку кадров при закрытии имеющихся вакансий;
прием и увольнение сотрудников в соответствии с действующим трудовым законодательством;
составление тарификации работников школы;
контроль за исполнением работниками положений Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка, локальных актов, должностных и других инструкций, связанных с функционированием школы;
требование обязательного медицинского освидетельствования при заключении трудового договора.
Коллективный договор является документом, определяющим взаимоотношения администрации и работников, обязательства и ответственность сторон.
Коллективный договор признает исключительное право руководителя учреждения на:
ведение коллективных переговоров и заключение трудовых договоров;
поощрение работников за добросовестный труд;
требование от работников исполнения их должностных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, выполнения правил охраны труда;
привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
принятие локальных нормативных актов;
подбор и расстановку кадров при закрытии имеющихся вакансий;
прием и увольнение сотрудников в соответствии с действующим трудовым законодательством;
составление тарификации работников школы;
контроль за исполнением работниками положений Устава школы, Правил внутреннего трудового распорядка, локальных актов, должностных и других инструкций, связанных с функционированием школы;
требование обязательного медицинского освидетельствования при заключении трудового договора.