Методический совет

- разрабатывает стратегию опытно - экспериментальной и методической работы в гимназии;

- анализирует состояние и результативность работы;

- вносит предложения по изменению, совершенствованию состава, структуры и деятельности методического совета гимназии, участвует в их реализации;

- организует опытно-поисковую,'инновационную и проектно-исследовательскую деятельность в ОУ, направленную на освоение новых педагогических технологий, разработку авторских программ, апробацию учебно-методических комплексов;

- вносит предложения по обеспечению инновационных процессов необходимыми финансовыми, материально-техническими и иными ресурсами, развитию инновационного климата в школе;

- анализирует ход и результаты комплексных нововведений, исследований, имеющих значимые последствия для развития школы в целом;

- организует целенаправленную работу по развитию профессионального мастерства педагогов через внедрение современных форм повышения педагогической квалификации; о организует (своими силами или с приглашением квалифицированных специалистов) консультирование педагогов по проблемам совершенствования системы преподавания, учебно­методического и материально-технического обеспечения, инновационной деятельности, исследовательской работы;

- осуществляет обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей;

- вносит предложения по стимулированию инновационной деятельности педагогов, в том числе аттестации;

- организует работу МС.

- определяет и предлагает для утверждения методическую тему школы и пути ее реализации;

- прогнозирует изменения потребностей в методическом обеспечении учебной работы школы;

- организует внедрение новых учебных программ, образовательных технологий в учебно- воспитательный процесс школы;

- утверждает тематику научно-исследовательских работ учащихся и учителей и принимает активное участие в их реализации;

- организует работу по созданию и обогащению информационных банков данных о перспективных нововведениях и инновационных идеях;

- обеспечивает методическое сопровождение учебных программ;

- осуществляет диагностику состояния опытно - экспериментальной и исследовательской работы в школе;

- организует работу семинаров, проведение мастер - классов, стажировок;

- координирует деятельность школы по инновационным направлениям;

- курирует работу методических объединений.

4.1. МС имеет право:

- заслушивать отчеты учителей об опытно-экспериментальной деятельности;

- привлекать учителей к сотрудничеству в реализации поставленных задач

- готовить предложения и рекомендовать учителей для повышения квалификационного разряда;

- выдвигать предложения об внедрение нововведений, направленных на совершенствование образовательного процесса в школе.

- ставить вопрос о публикации материалов о передовом педагогическом опыте; - рекомендовать учителям различные формы повышения квалификации

- вносить предложения администрации о поощрении сотрудников ОУ за активное участие в опытно-экспериментальной, методической деятельности и образовательных проектах.

Организация управления.

- 5.1. В состав методического совета входят:

■ председатель совета - заместитель директора по МР;

■ секретарь совета;

■ члены совета:

■ руководители МО;

■ учителя, имеющие почетные звания и награды.

- 5.2. Работа МС осуществляется в соответствии с планом работы, утвержденным на заседании Совета.

- 5.3. Периодичность заседаний определяется его членами, исходя из необходимости, но не реже одного раза в четверть.

- 5.4. В своей деятельности МС подотчетен педагогическому совету школы.

Взаимосвязи.
- 6.1. МС по вопросам проведения экспериментальных исследований сотрудничает с различными методическими структурами школы в пределах их компетенций: педагогическим советом, методическими объединениями, психолого-педагогической службой школы, о 6.2. Для координации методической и информационной деятельности, в целях повышения профессиональной квалификации учителей МС осуществляет сотрудничество с УИПКПРО, УлГПУ.

Ответственность.

- 7.1. МС несет ответственность:

- за ход и результаты инновационной деятельности;

- за качество и обоснованность принятых решений и их своевременную реализацию;

- за соблюдение авторских прав и неразглашение закрытых сведений, представляемых службами школы;

- за создание условий, способствующих творческой, научно - исследовательской деятельности членов педагогического коллектива.

Делопроизводство.

Методическим советом ведется и хранится следующая документация:

- годовой план работы (срок хранения - 3 года)

- протоколы заседаний МС (срок хранения - 5 лет)

методические разработки, тексты выступлений, публикации.